Gérer son stress & booster sa créativité
Version du programme : 1
Prochaine date
12/03/2026Type de formation
PrésentielAccessibilité
OuiÀ partir de
€ HTÀ partir de
€ HTÀ partir de
€ HTGérer son stress & booster sa créativité
Objectifs de la formation
- définir les concepts de stress et créativité
- repérer les facteurs et réactions de stress (personnels et professionnels)
- identifier leurs propres sources de stress et manifestations
- appliquer des techniques simples de respiration et de régulation
- favoriser leur créativité dans un cadre professionnel
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel (tous secteurs, tous niveaux hiérarchiques) souhaitant :
- prévenir la surcharge mentale et l’épuisement
- développer ses ressources internes
- renforcer ses soft skills en gestion du stress, ouverture, créativité, innovation
- Managers / encadrants
- Fonctions support (RH, finance, assistanat, communication, etc.)
- Fonctions opérationnelles (production, exploitation, terrain)
- Tout collaborateur exposé à pression, charge mentale, environnement changeant
- Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Cette formation est accessible à tout professionnel, quel que soit son niveau de responsabilité ou son secteur d’activité. Il est recommandé que le participant : puisse décrire brièvement son contexte de travail (fonction, missions, contraintes), vienne avec une ou deux situations vécues (stress, tension, communication difficile, surcharge, difficulté à s’affirmer) afin de faciliter la mise en pratique pendant les ateliers.
Contenu de la formation
Cadre – Ancrage – Attentes – Évaluation initiale
- Cadre, règles de fonctionnement, objectifs de la journée
- Temps d’ancrage (mise en condition)
- Présentations & attentes
- Évaluation des connaissances initiales (quiz d’entrée)
Définitions et repères clés
- Bon stress / mauvais stress
- Étapes d’adaptation
- Singularité du stress perçu
- Système nerveux autonome (SNA), respiration et stress
- Pratique : cohérence cardiaque
Repérage du stress
- Modèle transactionnel
- Signaux physiques / psychiques
- Conséquences du stress
- Pratique : repérage du stress (auto-observation guidée)
Outils de gestion du stress
- Stratégies de coping
- Repères sur accompagnements / ressources mobilisables
- Outils techniques et pratiques
- Pratique sophrologique : libération des tensions
Définition de la créativité
- Définition / représentations / freins fréquents
Créer des conditions propices à la créativité
- Se donner de l’espace et du temps
- Accepter l’incertitude
- Cultiver un regard neuf
- Se connecter à son enfant intérieur
- Développer l’état de flow
- Faire confiance à son intuition
- Engager le corps
- Pratique sophrologique : exploration
Atelier : concevoir son moodboard créatif
- Sujet / intention
- Directions / espérances
- Couleurs
- Sources d’inspiration (personnages, mantras, images…)
- Mise en forme
- Partage en groupe (intelligence collective)
Évaluation finale – Engagement – Conclusion
- Évaluation des connaissances acquises (quiz de sortie)
- Fiche d’engagement personnel : “3 petits pas à mettre en place”
- Conclusion, plan d’actions individuel
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz d’évaluation des connaissances en début et fin de module
- Production : moodboard créatif (papier ou digital) + restitution orale
- Fiche d’engagement personnel (“3 petits pas”)
Ressources techniques et pédagogiques
- Support / livret pédagogique remis aux participants
- Salle équipée (présentiel) / visio + partage écran (distanciel)
- Pour l’atelier moodboard : ordinateur portable + internet + Word (ou équivalent). Si utilisation Canva : compte créé avant la formation.
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve d’une étude préalable des besoins d’aménagement. Des adaptations peuvent être mises en place, en fonction de la situation et des besoins identifiés, par exemple : - adaptation du rythme et des séquences pédagogiques (pauses, temps d’intégration), - adaptation des supports (police, contraste, formats numériques), - aménagement de la salle et de l’environnement (placement, conditions de confort), - modalités alternatives pour certains exercices (notamment ceux impliquant des mouvements ou des techniques de respiration), - prise en compte des contraintes médicales ou psycho-sociales, en lien avec la confidentialité et le cadre de sécurité. Un échange est proposé avant la formation pour analyser le besoin et définir les aménagements nécessaires, en lien avec le référent handicap d’ANODOS.